위드팜, 5월 가정의 달 맞아 '감사편지 쓰기' 행사 실시

13년째 이어진 따뜻한 전통, 직원과 가족에게 감동 전해 손편지에 담은 진심...회사가 함께 전하는 감사의 마음

©위드팜

약국체인 위드팜(대표 전용찬)이 올해도 어김없이 5월 가정의 달을 맞아 전 임직원이 참여하는 ‘감사편지 쓰기’ 행사를 펼쳤다. 2013년 처음 시작된 이 행사는 올해로 13년째를 맞으며, 매년 직원들과 가족들에게 잔잔한 감동을 전하고 있다.

‘감사편지 쓰기’는 평소 쉽게 표현하지 못했던 부모, 조부모, 형제자매 등 가족에게 손편지로 감사의 마음을 전하는 행사다. 위드팜은 직원이 쓴 손편지에 회사의 정성이 담긴 감사 서신과 소정의 선물(상품권)을 함께 동봉해 직접 우편으로 발송하는 방식으로 행사를 운영하고 있다.

위드팜의 대표적인 감사 문화로 자리 잡으며, 이제는 직원들도 매년 손꼽아 기다리는 사내 행사 중 하나가 됐다. 한 직원은 “올해는 아버지께 편지를 썼는데, 전화를 걸어오셔서 ‘해마다 받아도 감동이다’며 웃으셨다”며 “평소 표현하지 못한 마음을 전할 수 있어 회사에 감사하다”고 말했다. 또 다른 직원은 “편지를 쓰는 도중 눈물이 났다. 가족에게도, 나 자신에게도 위로가 되는 시간이었다”고 전했다.

전용찬 대표는 “매년 감사편지 쓰기를 통해 직원들의 따뜻한 이야기를 들을 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 감사의 마음을 나누는 문화를 지속적으로 발전시켜 나가겠다”고 전했다.

한편 위드팜은 감사문화 정착을 위해 ‘사내 감사카드 교환’, ‘감사밴드 공유’, ‘10가지 감사행동 실천 캠페인’ 등 다양한 프로그램도 운영 중이다. 또한 직원들의 창의성과 상상력을 북돋기 위해 매주 금요일 오전에는 ‘상상아카데미’를 통해 트렌드, 인문학, 미래 산업 등을 주제로 한 강연을 진행하며, 독서와 토론으로 리더십을 기르는 ‘도·토·리 모임’도 활발히 이어가고 있다. 이는 위드팜이 추구하는 ‘행복경영’의 일환이다.