의약품도매상,직원 복리후생 적극 챙긴다

급변하는 환경 변화 발맞춰 확대

의약품도매상들이 직원들의 복리후생에 적극 나서고 있다.

이전보다 나아졌음에도 아직 외부에서 바라 보는 시각은 크게 바뀌지 않은 면이 있었지만, 최근 들어 급변하는 환경변화에 맞춰 직원 챙기기에 나서고 있다.

이 같은 모습은 여러 분야에서 나타나고 있다.

실제 모 도매상은 최근 전 직원에 독감예방백신 주사를 접종했다.

이 회사 관계자는 "제약사에서는  있지만 도매상에서는 드믄 일로 안다"며 "직원들이 직접적으로 금전적 혜택을 보는 것은 아니지만 회사의 마음 씀씀이에 굉장히 고마워하고 있다"고 전했다.

휴일근무에도 새 바람이 불고 있다. 현재 2,3주 토요일 휴무를 하고 있지만, 전 토요일 휴무제로 진행되는 분위기다. 당장 한남회에서는 첫번째 토요일 휴무를 결정한 것으로 알려졌다.

한 도매상 관계자는 " 매주 토요일 휴무 분위기가 나타나고 있다.7월 1일부터 주 52시간 초과근무할 수 없도록 됐는데 지금까지는 잘 지켜지지 않은 측면이 있었지만 매월 마지막 토요일이 마감에 바쁜 마지막 날이라도 휴무한다는 분위기다"고 전했다. 

업계에서도 앞으로 도매상들이 토요일 배송을 하지 않는 시스템으로 가야 한다는 분위기도 나타나고 있다.

이 관계자는 "점심은 이제 웬만한 도매상에서 다 제공하고 있다. 직원들을 챙기는 것이 기업 입장에서 당장은  힘들수 있어도 결국은 기업으로 돌아가는 것"이라며 "도매업종도 점진적으로 발전돼 가는 것 같아 고무적이다"고 전했다.