녹십자, 목표 달성과 조직결속 강화 교육

녹십자(대표 허일섭)는 9일부터 11일까지 3일간 충북 제천 소재 청풍리조트에서 영업본부 전 임직원 350여 명이 참석한 가운데 2006 Professional Training 교육을 실시했다.

이번 Professional Training은 정예 MR 육성을 통한 2006년도 목표 달성과 조직 결속력 강화를 목적으로 진행됐다.

교육은 본부별 영업회의와 전략품목 교육, 외부강사 초빙교육, 문화교육 등 다양한 프로그램으로 교육 내용을 구성해 영업 및 마케팅 현장에서 실질적인 도움이 되도록 했다.

특히 이번 교육은 영업전략 개발과 정보 공유에 초점을 맞춰 진행되던 기존의 교육에서 탈피해 폭넓은 교양을 갖춘 정예 MR로서 다양한 비즈니스 상황에서의 커뮤니케이션 능력을 배양하는 데 중점을 뒀다고 한다.

허영섭 회장의 와인 강의와 외부 강사의 유머강의, 그리고 삼성서울병원 건강의학센터 소장인 이문규 박사의 ‘Dr.가 본 바람직한 MR’특강을 실시함으로써 MR들의 영업능력을 제고하는데 도움이 됐다는 평가다.

한편 이번 교육에서는 부문별 팀웍향상을 위해 제천 소재 금수산으로의 산행과 함께 ETC 본부 김상현 차장(MKT 1팀) 등 2005년 영업 부문별 실적 우수자에 대한
시상이 실시돼 영업본부 임직원들의 목표 달성에 충분한 동기부여가 이루어졌다.

이번 교육에 대해 녹십자 OTC 본부의 한 참석자는 “이라는 슬로건처럼 2006년도 매출 목표 4000억 달성을 위한 도약의 의지를 다지는 충분한 자극이 됐다”며 “고급 화술 개발 등 영업 외적인 분야의 역량 개발에도 큰 도움이 될 것 같다”고 말했다.

2006년 매출목표 4,000억 달성을 통해 Green Cross Care의 실현을 추진하고 있
는 녹십자는, 매년 영업본부 워크샵과 교육을 겸한 Professional Training을 실시하고 있으며 이 외에도 직무능력 배양교육 등 지속적이고 다양한 교육 프로그램을 통해 임직원 및 조직의 역량 강화에 힘쓰고 있다.