로레알 그룹, 6번째 우리사주制 사내공모 스타트

최대 30만株 규모로 63개국서 단행..2018년부터 시작

 

로레알 그룹이 6번째 우리사주 제도(Employee Share Ownership Plan)의 사내공모를 개시한다고 9일 공표했다.

이에 따라 로레알 그룹의 재직자들은 회사의 주식을 매입하고, 자신이 소속된 회사의 발전을 위해 좀 더 긴밀하게 참여할 수 있는 기회를 보장받게 됐다.

올해 우리사주 제도의 사내공모는 실행이 가능한 63개국 전체에서 진행될 예정이다.

사내공모는 지난해와 유사한 최대 30만주(株) 규모로 진행될 것이라고 이날 로레알 측은 설명했다.

로레알 그룹의 니콜라 이에로니뮈스 회장은 “우리의 임직원들을 회사의 성공 뿐 아니라 창출된 가치와 연계시키고자 하는 취지에서 올해로 6번째 우리사주 제도의 사내공모를 개시하는 것”이라고 말했다.

이에로니뮈스 회장은 뒤이어 “이 제도가 지난 2018년 처음으로 단행된 이래 흔들림 없이 성공적으로 이어지면서 매년 새롭게 갱신되고 있다”고 설명했다.

사내공모에 참여할 자격이 있는 수혜자들은 기본형 청약(Classic subscription formula) 방식으로 로레알이 발행한 주식을 매입할 수 있다.

다만 이 제도에 참여한 임직원들이 투자할 금액은 로레알 주식의 주가변동 상황에 따라 달라질 수 있다.

핵심적인 내용들을 살펴보면 올해 우리사주 제도 사내공모는 사용자 출연분을 포함해 최대 30만주의 규모로 단행될 예정이다.

청약기간은 6월 10일부터 같은 달 24일까지이며, 주식지급은 오는 7월 30일 진행될 예정이다.

사내공모 주가(株價)는 지난 6월 5일 주식시장 마감가격을 기준으로 책정됐다.

이 주가는 우리사주 제도 단행 결정에 앞서 20일 거래일수 동안 유로넥스트 파리 증권거래소(Euronext Paris exchange)에서 로레알 주식의 평균 개장가격에 20% 할인이 적용된 것과 동등한 수준의 금액이다.

유로넥스프 파리 증권거래소는 로레알 본사의 주식이 상장(上場)되어 거래되고 있는 주식시장이다.

임직원들이 매입한 주식과 임직원 출자지분은 프랑스와 기타 각국에서 관련법에 따라 조기매각을 허용하는 예외적인 경우를 제외하면 5년 동안 처분할 수 없도록 하고 있다.