제약사 약국 영업 담당자 수난 '연속'

제약사 약국 영업 담당자들의 수난이 계속되고 있다.

관련업계에 따르면 제약사들이 경력이 많지만, 퇴직 시점이 가까워오는 병원 영업 인력들을 약국 영업부로 이동시키며 의약분업 이후 승진 등에서 불이익을 받아 온 약국 영업 인력들이 곤혹스러워하고 있다. 

업계에서는 제약사들의 이 같은 움직임을 병원 영업 특성 때문으로 보고 있다.

병원 및 의사와 밀접한 관계로, 리베이트 등 회사의 영업 정책에 정통한 병원 영업 인력들을 섣불리 대할 수 없기 때문에 이 같은 전략들이 나왔다는 것.

병원 영업 특성상 무시할 수 없는 인력들이지만, 연령 문제와 이에 따른  의사들의 거부감에 따라 약국 영업부서로 보직을 변경시키고 있다는 분석이다.

의약분업 이후 약국 영업 인력들을 대거 병원 쪽으로 이동시킨 것과는 다른 양상이다.

이 같은 움직임이 일며 약국 영업 직원들은 상당히 곤혹스러워하고 있다. 

같은 입장이지만, TO가 있는 상황이기 때문.

특히 의약분업 이후 회사에 찬밥 신세로 전락한 일반약 매출에 큰 기여를 하고도 약국 영업이라는 특성상 회사 정책에서 상대적으로 병원영업부에 비해 불이익을 받아 온 상황에서, 더 힘들어 졌다는 지적이다.

실제 일부 제약사들의 이 같은 움직임은 연말 인사철을 앞두고 민감한 요소로 작용하고 있다. 특히 임원급을 바라보는 경우, 심적인 불안감이 큰 것으로 알려졌다.

업계 한 관계자는 “약국 영업을 하는 사람들은 특별한 경우를 제외하고는 10년 간 인사에서 대개 밀렸다. 이 때문에 매년 연말에는 기대보다는 살아남을 수 있을 것인가에 초점이 맞춰졌는데 갈수록 힘들어지는 상황이다”고 전했다.