보건의료인국가시험원, 선후배간 멘토링 결연

한국보건의료인국가시험원(원장 김건상)은 11일 국시원 3층 대회의실에서 신규직원의 빠른 회사 적응력과 내부 커뮤니케이션 조직문화를 유도하기 위해 제1기 멘토링(Mentoring) 결연식 행사를 가졌다.

국시원은 각 부서에서 인품과 업무능력이 우수한 사원을 멘토로 선정했으며, 멘토와 멘티는 향후 6개월간 멘토링의 기본 취지에 부합하는 ▲ 회사 및 담당부서 업무에 대한 지식 및 노하우 전수 ▲ 타부서 직원들과의 편안한 의사소통 기회제공 노력 ▲ 지시자가 아닌 파트너의 자세로 멘티와의 교류 ▲ 월1회 활동보고서 제출 등 다양한 활동을 전개해나갈 계획이다. 

신규직원은 해당부서 선배사원(멘토)의 정기적인 1대1 멘토링을 통해, 국시원의 비전 및 가치관을 빠르게 습득함으로써 핵심 인재의 빠른 육성 및 유지를 할 수 있으며, 직원 간 커뮤니케이션 활성화 및 업무에 대한 신속한 적응 유도에 도움을 받게 된다.

멘토 또한 멘티를 전수지도 함으로써 리더쉽 스킬 향상에 긍정적 영향을 미칠 수 있게 된다.

김건상 국시원장은 "이번 결연식을 통해 멘토와 멘티 모두의 동반 성장과 직원 간 커뮤니케이션 활성화의 초석이 될 것으로 기대하며, 적극적인 멘토링 활동을 당부한다"”고 말했다.