인재가 미래다!

꾸아퍼스트 ‘2015년 제2차 크루 레벨업 테스트’

 

 

 

고도의 디자인 감각을 발휘하고 트렌드를 이끄는 헤어 디자이너는 하루아침에 탄생되는 것이 아니다. 차세대 미용계를 이어갈 ‘크루’들이 최고점을 향해 이곳에서 한 계단씩 차근차근 밟아가고 있다. 꾸아퍼스트 코리아(대표 엄경옥)는 체계적인 교육 커리큘럼과 철저한 테스트를 통해 승급 단계에서부터 타 살롱과 차별화된 기술과 마인드 그리고 예술적 감성을 갖추고 성장할 수 있는 발판을 마련하고 있다.

꾸아퍼스트는 지난 7월 26일부터 3일간 전 지점 크루 레벨업 테스트를 실시했다. 크루들은 그동안 쌓아온 기량을 최선을 다해 선보이며 어느 때보다 뜨거운 아침을 맞이했다.

이번 레벨업 테스트는 1차, 2차로 구분된 실기테스트를 통해 미용인으로 갖추어야 할 베이직 기술 전반을 심사하며 미용은 물론 패션, 메이크업, 문화/예술 등 세계적인 최신 트렌드를 자신의 관점에서 해석해 콜라주를 제작하고 꾸아퍼스트 전 직원 앞에서 프레젠테이션을 진행했다. 이와 더불어 교육기간 동안의 근태와 인성, 감성 그리고 성장 가능성까지 반영한 최종 평가 결과에 따라 다음 단계로 승급이 이루어진다.

레벨업 테스트를 주관한 꾸아퍼스트 교육부 관계자는 “크루들의 향상된 테크닉 뿐만 아니라 자연스럽게 트렌드에 접근하고 문화예술을 통한 풍부해진 감성이 크리에이티브한 콜라주로 탄생해 꾸아퍼스트 크루들의 진정한 레벨업을 실감케 했다”고 말했다. 

꾸아퍼스트 코리아에서는 미용을 시작하는 입문자를 자체적으로 ‘크루’라 통칭하고 1~6단계까지(씨앗, 새싹, 가지, 열매, 나무, 루키) 과정을 구분하여 가장 기초적인 이론부터 스타일리스트로 성장하기 직전의 완벽한 준비를 마치도록 각 단계별 맞춤 교육을 실시하고 있다.

레벨업 테스트는 테크닉적인 부분에 대한 1차와 2차로 구분된 실기 부분과 주어진 특정 주제에 대해 콜라주를 제작하고 프레젠테이션까지 총 3차로 구분해 진행된다. 모든 테스트 대상자는 1차~3차 평가 결과 및 교육기간 동안의 근태와 인성, 감성 그리고 성장 가능성까지 반영한 최종 평가 결과에 따라 다음 단계로 승급이 이뤄진다.

■ 꾸아퍼스트 코리아 교육 시스템

꾸아퍼스트에서는 인간적이고 전문적인 인재 양성을 위해 기술, 인성, 감성 교육에 힘쓰고 있다. 입사 시 신입사원 교육을 통해 꾸아퍼스트에서 자신의 능력을 최대한 발휘하고 함께 성장할 수 있도록 마인드 교육과 함께 꾸아퍼스트의 브랜드 아이덴티티와 사내 문화를 소개하고 함께 할 비전을 제시한다. 또한 기술과 디자인에 힘써야 함은 물론 인성, 고객관리, 리더십, 갈등관리, 소통, 코칭 등 미용 안에서 많은 부분들의 함양을 위해 ‘3스토리’로 칭하고 ▲독서 ▲문화체험 ▲명사초청 세미나로 교육을 이끌고 있다.

전 지점 모든 직원 대상으로 명사초청 세미나, 월 1회 문화체험, 월 1권 독서, 봉사활동 등을 기반으로 한 감성/인성 교육과 베이직, 컬렉션을 기반으로 한 기술 교육을 통해 꾸아퍼스트만의 테크닉 향상과 내적인 감성을 함께 성장시키고자 장기적인 캠페인으로 매월 진행하고 있다.

월 1권 독서는 미용이라는 분야에서 개개인의 꿈을 키우고 자아실현을 돕기 위한 가치교육의 일환으로 긍정적이고 능동적으로 소통하고 행동할 수 있도록 돕는 기본 교육이다. 또한 월 1회 문화체험을 통해 문화예술을 향유하고 영향을 받은 것에서 자기 가치를 인정받는 디자인을 완성해야 한다. 미용 기술자에서 머무는 것이 아닌 아티스트로 성장하기 위해 미용인들은 누구보다 더욱 많이 보고 느낄 수 있어야 하며 그로 인해 감성이 풍요로워야 한다는 게 엄경옥 대표의 지론이다. 마지막으로 명사초청 공개세미나는 성공한 이들이 지나온 것의 간접 경험을 통해 크루들의 내면에 그것들이 쌓여 한층 성장할 수 있도록 기대하며 진행하고 있다. 

꾸아퍼스트 코리아는 앞으로도 ‘인간중심’, ‘인재양성’의 경영철학을 두고 가치교육의 일환으로 이러한 감성, 인성 교육을 통해 개개인의 꿈을 키우고 자아실현을 도울 뿐만 아니라 나아가 미용의 가치를 높이는 미용인재를 꾸준히 양성해 나갈 계획이다.