제주도약 "근무약사 인력제 4월 시행"

오원식 제주도약사회 근무약사위원장

제주도약사회가 근무약사 인력제에 올해 회무의 초점을 맞추기로 하면서 구체적인 운영방안에 관계자들의 관심이 높아지고 있다.
지난해부터 세부방안 마련에 착수한 제주도약사회는 2008년 11월 서울에서 열린 약사학술대회에서 '제주도내 근무약사 인력제에 관한 논의'를 주제로 운영방안을 공개했다. 또한 보완작업을 거쳐 이미 최종이사회에서 시행에 대해 승인을 받은 상황이다.
근무약사 인력제 시행을 위해 동분서주하고 있는 제주도약사회 오원식 근무약사위원장을 만나 추진 상황에 대해 들어봤다.

△인력제를 준비하게 된 계기는?

 - 무엇보다 약사의 삶의 질을 높이는데 초점을 맞추고 있다. 그동안 개국약사의 경우 약국문을 닫고 쉬는 일이 쉽지 않아 자신을 위해 쓸 수 있는 시간이 부족하는 얘기가 많았다.

경조사가 있거나 개인적인 행사가 있을 때 발을 동동 구르는 모습을 적지 않게 경험할 수 있었다. 근무할만한 약사를 구하는 일도 어렵다는 지적이 있던 터라 이번 기회에 삶의 질을 높이는 방법을 찾아보자는 취지에서 준비하게 됐다.

또, 개국약사와 근무약사간의 신뢰도를 높이는 긍정적인 효과도 있을 것으로 생각된다. 개국약사 입장에서는 제대로 업무를 소화할 수 있는 근무약사를 찾는 일이 상대적으로 수월해 질 것이고, 근무약사는 보다 안정적인 근무환경이 조성될 수 있을 것으로 기대된다.

다른 지역 약사회에서 소규모로 운영되는 비슷한 형태가 있지만 틀을 갖추고 인력제를 도입하는 것은 제주도가 처음일 것이다.

△그동안의 추진 과정에 대한 설명?

 - 지난 연말 기준으로 제주도의 근무약사는 45명인 것으로 파악됐다.

근무약사위원회가 최근 운영되면서 1년 정도 진행방식에 대해 고민해 왔고, 마련한 안을 지난해 약사학술대회에서 논문을 통해 공개했다.

지난 1월말 열린 최종이사회에서 근무약사 인력제 안건이 통과됐고, 현재 각 약국을 통해 근무약사 정보를 수집, 정리하고 있다.

이미 회원약국에는 근무약사 현황파악을 위한 협조 문건을 보낸 상황이다. 수집된 정보를 바탕으로 2월말까지 사전연락을 통해 정확한 현황을 파악하고, 참여여부를 확인한 다음 4월에는 정식으로 시행에 들어갈 예정이다.

△구체적인 근무약사 인력제 운영방식은?

 - 전체 214개 약국을 대상으로 1차로 50여개 수준의 회원약국을 모집할 계획이다.

우선 약사회 소속으로 회원약국에 파견근무하는 형태의 상근약사 1~2명과 2명 내외의 대기약사를 운영할 예정이며, 회원약국의 기본회비를 근간으로 상근약사의 기본급을 운영할 계획이다.

또, 시간당 근무수당은 구체적인 협의를 통해 15,000원~25,000원 수준에서 결정할 예정이다. 기본회비와 수당은 회원약국 규모에 따라 약간씩 달라질 수도 있다.

△운영과 관련해 희망이 있다면?

일단 제도가 성공적으로 도입되고, 정착되길 바란다.

나아가 제주도 근무약사 인력제 운영방안이 모델이 되어 전국적으로 확대되고, 그만큼 관심도 늘어날 수 있기를 기대한다.

근무약사의 근무형태와 위상도 이번 기회에 제고되었으면 한다. 조직적이고 구체적인 제도로 정착된다면 개국약사와 근무약사간의 마찰도 줄어들고 신뢰도를 높이는데 기여할 것으로 생각한다.

전국에서 제주도 근무에 관심있는 약사의 참여도 고려하고 있다. 희망자가 있다면 전국에 채널을 열어두고, 운영방식과 상담을 진행할 것이다. 아무쪼록 홍보가 활발하게 이뤄지고, 제도가 활성화되었으면 하는 바람이다. △문의:오원식 010-9039-0403 [e-mail]