제약사,'리베이트 요주의 대상 낙인찍힐라' 전전긍긍

'윤리경영 시스템 구축 논란거리 안돼,불이익은 개별 회사의 몫'

제약사들의 윤리경영이 자리잡고 있다. '리베이트투아웃제'를 기점으로 불기 시작한 CP도입 등 윤리 투명경영 시스템 구축 기류가 업계 전체적으로 확산되는 분위기다.

최근 분위기는 이전과는 확실히 다르다는 게 업계의 판단이다. 이전까지 윤리경영에 대한 말이 이어졌음에도 절실함이 느껴지지 않았다면, 최근은 '윤리경영을 하지 않으면 도태된다'는 인식이 퍼지고 있다는 것.

생존 조건이 '리베이트'에서 '윤리 투명경영과 연구개발'로 급이동하고 있다는 분석이다.

리베이트와 CP구축에 접근하는 시각도 달라지고 있다.

우선 개별 제약사의 리베이트가 제약계 전체가 '도매금'으로 연결되는 데 대한 지금까지의 우려가 바뀌고 있다. 윤리경영 틀을 갖추고 연구개발에 나서는 상황에서 '리베이트는 개별 회사 문제'라는 시각이다.  리베이트가 터질 때마다 제약계 전체가 우려할 이유가 없다는 지적이다.

CP도 마찬가지. CP도입이 열풍처럼 불고 이후 도입여부에 대한 논란이 일었지만 각자의 문제고, 책임도 각자가 져야 할 일이라는 시각이 나타나고 있다.

한 제약사 임원은 "지금 정부가 요구하는 것도 윤리경영을 통한 리베이트 근절이고 제약사들도 리베이트를 근절하지 않으면 경쟁에서 뒤처질 수 밖에 없다"며 "CP 문제로 말들이 많은데 회사의 판단이다. 중요한 것은 윤리경영 의지를 보여 주지 못하는 제약사는 '요주의 대상'으로 낙일찍힐 수 있다는 것"이라고 지적했다.

CP를 도입할 지 말지는 개별 회사의 판단이지만, 이에 대한 책임도 제약계가 아닌, 개별 회사의 몫이라는 지적이다.

다른 제약사 임원은 "좋든 싫든 윤리 투명경영을 위한 시스템 구축은 정부가 제약사의 의지를 판단하는 단초가 되고 있다"며 " 투정을 부릴 이유가 없다. 나중에 그에 대한 대가를 치르면 된다"고 지적했다.

한편 제약협회는 CP를 도입한 제약사를 최종적으로 취합,CEO 임원 담당자를 대상으로 자율준수관자교육을 진행한다는 방침이다.