파마리서치, 체계적 인재 육성 성과…국가 공인 'Best HRD' 획득

핵심가치·리더십·직무·글로벌 역량 중심 인재 육성 체계 구축 대표이사 등 경영진 교육 직접 참여…사내 MBA 액션러닝 심사도

파마리서치 경영전략본부장 김원권 전무(오른쪽)와 고용노동부 편도인 직업능력정책국장. ©파마리서치

파마리서치가 체계적인 인사관리와 인재 육성 성과를 인정받아 ‘2026 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’에 선정됐다.

재생의학 전문기업 파마리서치는 지난 17일 열린 ‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다고 22일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증은 교육부와 고용노동부가 공동 주관하고 한국산업인력공단이 민간부문 심사를 수행하는 국가 공인 인증제도다. 능력 중심의 인사관리(HRM)와 체계적인 인적자원개발(HRD) 수준을 종합적으로 심사해 우수기관을 선정하며 인증 유효기간은 3년이다.

파마리서치는 인재 육성을 핵심 경영활동으로 두고 인적자원개발 체계를 지속적으로 구축해 온 점을 인정받아 민간부문 우수기관에 이름을 올렸다.

회사는 ‘구성원의 성장이 기업의 성장’이라는 인재경영 철학을 바탕으로 △핵심가치 내재화 △리더십 역량 강화 △직무 전문성 제고 △글로벌 역량 강화를 중심으로 인재 육성 프로그램을 운영하고 있다.

특히 대표이사를 비롯한 경영진이 교육 현장을 직접 방문하고 사내 MBA 액션러닝 심사에 참여하는 등 인재 육성 과정에 직접 참여하고 있다. 이를 통해 구성원과 회사가 비전을 공유하고 개인의 성장을 조직 성과로 연결하는 인재 육성 체계를 강화하고 있다는 설명이다.

파마리서치 관계자는 “이번 인증은 그동안 구축해 온 인사관리와 인재 육성 체계의 우수성을 국가로부터 공식 인정받았다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 구성원이 역량을 충분히 발휘하며 성장할 수 있도록 기회를 확대하고, 개인의 성장이 곧 회사의 성장이 되는 조직문화를 조성해 나가겠다”고 말했다.