GMP인력확충 위한 ‘모의 제약사’ 설립 검토

복지부, 일선 제약사 지정ㆍ식약청 직접 관리 등 저울질

보건복지부가 GMP선진화방안에 따른 제약업계 인력확충을 위해, 식약청 등이 직접 관리하는 ‘실습교육용 모의 제약사’ 설립을 검토하고 있는 것으로 확인됐다. 제약사 생산시설과 똑같은 시설 및 장비를 갖추고 GMP 실습교육용으로 사용하겠다는 것.

16일 복지부 보건산업기술팀 임숙영 팀장은 “GMP 실무인력이 부족하다는 제약업계 의견을 정책에 반영하기 위해 실습교육용 시설장비를 마련하는 방안을 추진 중에 있다”며 “이중 일선 제약사를 실습교육기관으로 지정하는 방안과 복지부가 직접 실습교육시설을 세우는 방식을 검토 중에 있다”고 밝혔다.

이어 임 팀장은 “일선 제약사를 GMP 실습시설로 지정할 경우 제약사들의 반발이 예상되기 때문에 제약사 시설 장비 등을 직접 마련하는 방법을 적극 검토하고 있다”며 “식약청 이전에 맞춰 부지를 확보하고 따로 모의 제약사 시설을 설립하는 방안도 논의 중에 있다”고 덧붙였다.

이와 함께, GMP 이론교육을 위한 매뉴얼작성, 교육기관선정 등 준비작업도 마무리 단계인 것으로 확인됐다.

임 팀장은 “GMP교육에 관한 연구용역결과가 나오는 대로 인력확충을 위한 정책을 마무리할 예정”이라며 “우선 이론교육을 위한 매뉴얼 작성을 끝낸 뒤 민간부분에 교육을 위탁하는 방식을 검토하고 있다”고 말했다.

이론교육을 전담할 교육기관으로는 고려대, 건국대, 주성대 등 대학과 한국제약협회, PDA코리아 등의 기관이 거론되고 있다.

일단 복지부의 이 같은 움직임은 제약업계의 큰 고민거리인 GMP인력확충 문제를 정부가 직접 나서고 있다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있는 것으로 보인다. 또한 복지부가 GMP 교육비용 50%를 부담하는 등 자금지원 방식도 제약업계로부터 좋은 반응을 얻고 있다.

이와 관련, 국내 제약사 관계자는 “복지부가 GMP 선진화방안에 따른 인력확충 문제에 관심을 가지고 있다는 것은 매우 긍정적으로 생각한다”며 “인력확보 문제는 단기간에 해결하기 힘든 문제인 만큼 정부가 꾸준한 의지를 가지고 추진해야 한다”고 말했다.